.png?width=300&height=80&name=Jobs.bg%20Covers%20(4).png "Jobs.bg Covers (4)")
AIming higher: It’s not about replacing HR. It’s about upgrading it.
Дата: 14.05.2025
Час: 09:00-16:30
Място: Бизнес сграда "GORA"
За кого е подходящо обучението?
| HR мениджъри и HR бизнес партньори | |
| Специалисти по подбор и развитие на таланти | |
| L&D ескперти | |
| Employer Branding експерти | |
| Организационни лидери | |
|
Всеки, който иска да овладее нови инструменти и да бъде подготвен за HR реалността след 2025г. |
Защо този уъркшоп е различен?
Изкуственият интелект не е в бъдещето. Той е тук и пренаписва правилата в HR. От подбора до ангажираността, от обученията до задържането и администрирането на таланти – AI трансформира процеси, които доскоро разчитаха на опит, интуиция и времеемък труд.
Защото истинският HR на бъдещето не изпълнява. Той води. С данни, със знания и с увереност.
Този мастърклас е за HR професионалисти, които не се примиряват да бъдат администратори на процеси, а искат да ги управляват. Дори най-оперативната задача вече може да бъде автоматизирана или оптимизирана – въпросът е да знаеш как.
Благодарим за огромния интерес!
На този етап капацитетът за събитието е запълнен и не приемаме повече регистрации.
За повече информация и въпроси, свържете се с нас на events@manpower.bg
Какво ще покрием по време на обучението:
| Разбиране на основите на AI и машинното обучение | |
| Влиянието на AI върху HR | |
| Какви са рисковете и как да работим отговорно с данни и алгоритми | |
| Тенденции и бъдещи посоки за HR |
| Prompt engineering за ежедневни HR задачи. Как да работим с AI инструменти, за да оптимизираме работата си в реално време. | |
| Преглед на най-добрите AI инструменти в HR и подбора. Решения, които вече работят на пазара и можеш да приложиш веднага. | |
| Решаване на конкретни HR проблеми с AI отворени ресурси като Copilot, ChatGPT, Grok и много други. |
Лектор
Йоана Атанасова е вдъхновяващ глас в сферата на човешките ресурси и обученията. С опит в международни екипи и консултиране на компании, навлизащи на нови пазари, тя съчетава стратегическо мислене, дълбоко разбиране на пазара на труда и силна комуникационна култура.
Водила е обучения в международни екипи с представители от над 20 националности.
Йоана вярва, че бъдещето на човешките ресурси не е технологично, а дълбоко човешко. Вярва, че добрата комуникация може да реши повечето проблеми в един екип. Че културата не се изгражда с презентации, а с примери. Че AI няма да ни замени, ако знаем как да го използваме мъдро. И че е време HR да бъде смела, стратегическа и истински ангажирана функция.
.png?width=1200&height=1200&name=Facebook%20and%20LinkedIn%20Campaigns%20(21).png "Facebook and LinkedIn Campaigns (21)")